依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于公布建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄的通知》（國衛(wèi)辦職健發(fā)〔2021〕5號）、《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017)的規(guī)定，用人單位屬于“C 制造業(yè)、C34通用設(shè)備制造業(yè)、C348通用零部件制造”，結(jié)合用人單位工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度）、潛在危險性、頻度、時間、職業(yè)病危害防護(hù)措施和發(fā)生職業(yè)病的危（風(fēng)）險程度等判定洛陽銅寶冶金設(shè)備有限公司屬于職業(yè)病危害為嚴(yán)重的用人單位。 建議： （1）加強(qiáng)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，定期和不定期進(jìn)行檢查，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施能夠正常、有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 （2）本次檢測用人單位高溫工作地點(diǎn)檢測結(jié)果符合國家職業(yè)接觸限值。但是本次檢測不在高溫季節(jié)，在夏季氣溫較高時，高溫可能超標(biāo)，因此應(yīng)注意夏季高溫防護(hù)，在炎熱的夏季合理安排作息時間，制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行演練；配備急救箱，放置在作業(yè)人員易于取用的場所；在炎熱的夏季為員工提供防暑降溫飲品和藥品。 （3）按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令[2018]24號）、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令[2021]第5號）、《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2013]171號)、《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號）、《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158-2003）等相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求，完善職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 （4）按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）的要求，組織接觸職業(yè)病危害的所有作業(yè)人員到具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康體檢，對體檢結(jié)果有職業(yè)禁忌癥的和疑似職業(yè)病的要調(diào)離原崗位并妥善處理。同時對新錄用工人進(jìn)行崗前的職業(yè)健康體檢；對離崗人員進(jìn)行離崗體檢。同時建立、健全勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。 （5）建議用人單位按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》更新完善勞動者個人職業(yè)健康檔案，完善其他職業(yè)衛(wèi)生檔案的相關(guān)內(nèi)容。 （6）建議用人單位依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令〔2021〕第5號）的規(guī)定，每年至少委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 （7）建議用人單位按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督檢查。 （8）建議用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員定期參加職業(yè)衛(wèi)生管理部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。 | 
